性別特質可以分為陽剛和陰柔二種，男性應該要陽剛，女性應該要陰柔。
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女性天生就有愛心有耐心又溫暖，而且自帶同理心，所以適合當幼教老師。
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政府的政策多半不分受益對象的性別、年齡，可以不用做性別影響評估。
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由於性別可能會影響男性或女性缺少選擇自由，國家介入來改變這樣的情形稱為性別主流化。
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消務對婦女一切形式歧視公約（ＣＥＤＡＷ）除了講消除對婦女的歧視，也強調促進婦女行使權益。
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消除對婦女一切形式歧視公約（ＣＥＤＡＷ）要求締約國有責任要去改變定型化的男女角色，以及因為傳統文化對女性造成的傷害。
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消除對婦女一切形式歧視公約（ＣＥＤＡＷ）是個有機的國際公約，如我國政府要求各委員會成員單一性別不得低於三分之一的規定，是來自ＣＥＤＡＷ的一般性建議而不是主條文。
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依消除對婦女一切形式歧視公約（ＣＥＤＡＷ）規定，性別歧視可分為哪些樣態？
a.√ 區別
b.√ 排斥
c.√ 限制
d.   同化

消除對婦女一切形式歧視公約（ＣＥＤＡＷ）所稱的實質平等包括什麼？
a.√ 機會平等
b.√ 獲得機會的平等
c.   保護主義的平等
d.√ 結果的平等

下列哪些政府法規涉及消除對婦女一切形式歧視公約（ＣＥＤＡＷ）所稱的直接歧視？
a.   外交部駐外人員輪調作業要點現行第１２點規定：「本部同具外派資格之夫婦同仁，得調任派有５人以上之同一駐外館、團、處服務，惟不得有職務上之隸屬關係，亦不得同時經辦會計、出納及財務相關業務。」
b.√ 各機關學校團體駐衛警察設置管理辦法第８條第１款修正前規定：「駐衛警察之遴選條件如左： 一、曾受警察養成教育或專業訓練，或曾受軍事訓練並擔任士官以上職務者。」
c.   基層農會會員資格審查及認定辦法第８條現行規定：「農會會員每戶以一人為限，如發現同一戶有二人以上為會員時，僅能保留一人，其保留依其共同意願為準；如無法確定其共同意願，則以入會先後為序。」
d.√ 嘉義縣政府暨所屬各地政機關測量助理管理要點第６點修正前規定：「本府暨所屬各地政機關測量進用女性助理名額，不得超過該機關測量助理名額總數四分之一。」