性別預算的目標是達到性別平等，需重視無酬勞動與照顧經濟的核心理念。
a.√ O
b.   X

在確認問題及議題階段為求效率，應該馬上跳入「解決方案」設計，這樣才能達到時效性。
a.   O
b.√ X

預算不可能性別中立，因為對兩性造成相同影響的假設，只有當兩性在社會中，具有類似的社經地會的前提下，才得以成立。
a.√ O
b.   X

關於性別分析，下列敘述何者「不」正確？
a.   性別分析同時需要質化及量化的研究方式。
b.   例如人口統計資料或經濟活動等「性別敏感指標」都能提供有用的量化資料。
c.√ 性別分析只需要量化的社會文化分析就能澄清性別差異。
d.   需透過質化的分析能完整地釐清「為何」及「何者」是當地社會具有的性別差異。

下列何者「不是」性別影響評估的步驟？
a.   運用性別分析的需求評估。
b.√ 增加統計資料庫的性別複分類。
c.   決策溝通。
d.   確認議題與制定目標。

下列哪一個因素是影響性別評估過程中的關鍵？
a.    經費。
b.    創新。
c.   規劃。
d.√ 參與。

下列哪一項是「規範性需求」的特徵？
a.√ 來自於憲法、法律、政策、國際公約與專家的經驗和知識。
b.   能制訂出應對性較高的政策和方案規劃。

下列哪一些是需求評估的類型？
a.   感覺性需求。
b.    規範性需求。
c.   呈現性需求。
d.√ 以上皆是。

下列哪一些是性別預算的目的？
a.   改善資源平等。
b.    改變政策和計劃的類型與品質。
c.   重新分配資源。
d.√ 以上皆是。

下列哪些是APEC性別主流化主張的性別參考依據？
a.   目標。
b.   方法。
c.   受益人。
d.√ 以上皆是。

下列哪些步驟屬於政策/方案計畫制訂的過程？
a.   確認問題與議題。
b.    定義預期成果。
c.   發展及選擇方案。
d.√ 以上皆是。

為了有效的執行決策，機構需要做哪些工作事項呢？
a.   了解案主群。
b.   建立適當的責信與檢視程序。
c.   思考何者為走校的方法，溝通政策的改變。
d.√ 以上皆是。