監所因性別而男女分監，收容人或受刑人在入監所前，除經人別確認，尚須被詢問其生理性別與心理性別之差異，以保障其入監(所)後之生活。
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經濟社會文化權利國際公約第10條規定權利之主體以個人為主，不包括家庭成員。
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有關人人有權享有心理健康權部分，亦是經濟社會文化權利國際公約所重視的一環。
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有關各級學校如何進行學生心理方面的教育及預警制度，亦屬於經濟社會文化權利國際公約所關切的部分。
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國家若符合經濟社會文化權利國際公約給予人民生理與心理健康之基本作為，人人亦享有公約第15條文化權。
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為符合經濟社會文化權利國際公約第12條健康權之規定，偏鄉地區應有足夠之醫護人員。
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經濟社會文化權利國際公約第13條規定之初等教育，應屬強迫性質，免費普及全民。
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經濟社會文化權利國際公約所保障之實體權利，是國家對於人民之積極作為。
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監獄及看守所因性別而男女分監，所以監所管理員是全國唯一以性別區分工作領域之機關。
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大法官釋字第701號解釋有關長期照護制度下之醫藥費問題，僅有財政部認定之醫療院所內長期照護相關費用，才得計入個人所得稅之列舉扣除額，有違憲之虞。
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為實施「公民與政治權利國際公約」及「經濟社會文化權利國際公約」，我國以制定施行法之方式，將上開公約國內法化？
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「公民與政治權利國際公約」重視國家內之「個人及其自由權利」。
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「公民與政治權利國際公約」及「經濟社會文化權利國際公約」所保障的對象，包括本國人、外國人、公務員及一般民眾？
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經濟社會文化權利國際公約相較於世界人權宣言，有關人權規範條文較多，且規範內容亦較趨於詳盡。
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「經濟社會文化權利國際公約」重視「平等、團體或給付性質」之「給付權」。
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總統府人權諮詢委員會下設「人權評鑑小組」，未來到各級政府機關進行人權評鑑時，將把兩公約施行法列入人權評鑑之項目。
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各級政府機關應依照「公民與政治權利國際公約及經濟社會文化權利國際公約施行法」第7條規定，優先編列公約規定所需經費？
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「公民與政治權利國際公約」及「經濟社會文化權利國際公約」(下稱兩公約)，與憲法、法律及命令之法位階，兩公約之適用是否優先於法律？
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「公民與政治權利國際公約」及「經濟社會文化權利國際公約」所稱民族自決權，是指所有人民具有民族自決權，可以決定自己的政治地位，並謀求經濟、社會與文化之發展。
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公民與政治權利國際公約及經濟社會文化權利國際公約施行法第8條規定，各級政府機關應依兩公約內容，檢討所主管之法令及行政措施，有不符兩公約規定者，應於本法施行後2年內，完成法令之制(訂)定、修正或廢止及行政措施之改進。其中「各級政府機關」只限於中央機關，不包括地方機關。
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以性別區別男女之工作權利，符合經濟社會文化權利國際公約之規定。
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經濟社會文化權利國際公約規定，人人有平等機會升遷，不受年資才能以外其他考量之限制。
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公民與政治權利國際公約及經濟社會文化權利國際公約(兩公約)之締約國，已超過全球國家數及聯合國會員數之80%以上，已成為普世遵循之人權規範。
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為實施「公民與政治權利國際公約」及「經濟社會文化權利國際公約」，我國以制定施行法之方式，將上開公約內國法化？
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我國雖因歷史因素無法完成兩公約交存聯合國秘書長之手續，但突破創舉邀請國際專家來台審查我國初次報告，表示願意遵循兩公約之意旨。
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有關經濟社會文化權利國際公約對工作權之保障，包括人人有自由選擇工作的機會或接受謀生之權利，並將採取適當步驟保護之。
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有關對婦女權利之保障，經濟社會文化權利國際公約之規定比較抽象，消除對婦女一切形式歧視公約(CEDAW)之規定比較具體。
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國家考試限定男性與女性之錄取名額，有違反經濟社會文化權利國際公約規定之虞。
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為保障視障者之工作權利，排除明眼人不能從事按摩工作，違反我國憲法及經濟社會文化權利國際公約有關工作權之規定。
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我國失去聯合國代表權後，公民與政治權利國際公約及經濟社會文化權利國際公約(兩公約)雖經總統批准，目前尚難依規定順利完成「交存聯合國秘書長之手續」。
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