公務人員考試錄取人員訓練法規與實務(上-法規篇)/解答
受訓人員如符合縮短實務訓練資格條件，只要在訓練期滿前提出即可。
a. O
b.√ X
基礎訓練是以增進工作所需知能及考核品德操守、服務態度為重點。
a. O
b.√ X
有關公務人員考試錄取人員訓練之敘述，下列何者錯誤？
a. 考試錄取人員依法必須接受訓練。
b. 除性質特殊訓練外，訓練類別分為基礎訓練與實務訓練。
c. 訓練期滿成績及格，始予分發任用。
d.√ 考試錄取人員訓練非屬考試程序之一環。
高普考錄取人員，擬申請縮短實務訓練，請問下列何者不符合規定？
a.√ 具有與考試錄取類科同職組各職系之資格。
b. 具有低一職等以上之資格及工作經驗。
c. 所採計的4個月工作經驗，不包含前次公務人員考試錄取人員之實務訓練期間。
d. 於報到後1個月內提出申請。
考試錄取人員應函報保訓會廢止受訓資格之情形，以下何者為非？
a. 未於規定之時間內報到。
b. 訓練期間中途離訓。
c.√ 曠職累計達2天。
d. 延長病假期滿，仍不能銷假繼續訓練。
考試錄取人員於實務訓練期間之請假規定，以下何者正確？
a. 僅得請特定之假別。
b. 僅得請事假或病假。
c. 錄取人員於實務訓練期間不得請假。
d.√ 除特定假別須按比例計算外，比照公務人員請假規則辦理。
有關考試錄取人員實務訓練期間機關應辦理之相關作業，下列何者錯誤？
a. 於受訓人員報到後7日內將實務訓練計畫表上傳至保訓會培訓業務系統列管。
b. 報到當日即應至保訓會培訓業務系統登載報到日期。
c.√ 受訓人員如符合免除基礎訓練資格要件，機關應於報到後10日內函送保訓會核准。
d. 受訓人員如符合縮短實務訓練資格要件，得於報到後1個月內向機關提出申請轉送保訓會核准。
有關考試錄取人員實務訓練期間機關應辦理之相關作業，下列何者正確？
a.√ 於受訓人員報到後7日內將實務訓練計畫表上傳至保訓會培訓業務系統列管。
b.√ 報到當日即應至保訓會培訓業務系統登載報到日期。
c. 受訓人員如符合免除基礎訓練資格要件，機關應於報到後10日內函送保訓會核准。
d.√ 受訓人員如符合縮短實務訓練資格要件，得於報到後1個月內向機關提出申請轉送保訓會核准。
甲君係高考三級考試錄取人員，於106年10月30日至實務訓練機關報到，實務訓練期間4個月，於107年1月3日分娩：下列選項何者正確？
a. 甲君可請產前假，請假日數亦須按實務訓練月數占全年比例計算。
b.√ 甲君可請產前假8日，且不須按實務訓練月數占全年比例計算。
c. 甲君僅得請娩假14天即須銷假上班。
d.√ 甲君得請娩假42天，但請假日數須按實務訓練月數占全年比例計算，超過之日數應相對延長實務訓練期間。
應於規定時間內接受基礎訓練人員，有下列哪些事由未能如期參訓，可經實務訓練機關核轉國家文官學院核准變更調訓梯次？
a.√ 婚。
b.√ 喪。
c.√ 分娩、流產。
d.√ 重病。